Van Olmen & Wynant



Adresse:
Avenue Louise 221 Louizalaan
1050 IXELLES/ELSENE
Belgium
URL: http://www.vow.be

Van Olmen Wynant is an independent law firm offering quality services with a personal touch. A dedicated team of experienced, multilingual professionals serves business clients in employment and corporate law. We have developed distinctive expertise in the areas of private equity and venture capital, and civil servants law. We value empathy, trust and long-term, personal relationships. Our size matters, because it allows us to combine professionalism with a personal and pragmatic touch. Based in Brussels, the firm enjoys outstanding international contacts and has developed close working relationships with high quality law firms across the globe.

Nombre de juristes ou avocats :

29


Fonction :

Lawyer


Matières principales pratiquées par les juristes :[ infos ]


Corporate | Commercial | Economic
Social | Work


Region :

Brussels



Recruteur :

Mr. Erwin Custers
Tel: +32 (0) 2 644 05 11
Fax: + 32 (0) 2 646 38 47
erwin.custers@vow.be

Manager :

Chris Van Olmen (Partner)
Tel: +32 (0) 2 644 05 11
chris.vanolmen@vow.be

Luc Wynant (Partner)
Tel: +32 (0) 2 644 05 11
luc.wynant@vow.be

Presse :

Pas de contact

Pas de fonction vacante

Van Olmen & Wynant renforce son département Corporate avec un nouvel associé
12/11/2019

Van Olmen & Wynant est heureux de pouvoir annoncer que Koen Hoornaert rejoint le cabinet en tant qu’Associé. Sous la conduite de Luc Wynant, il contribuera au développement du département spécialisé en droit des sociétés.

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Van Olmen & Wynant benoemt twee nieuwe vennoten
08/02/2018

Nicolas Simon en Vincent Vuylsteke zijn benoemd tot vennoot bij Van Olmen & Wynant, per 1 januari 2018. Beide advocaten vervoegden het kantoor in 2007 en hebben inmiddels een belangrijke plaats ingenomen in het team sociaal recht van het kantoor.

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Van Olmen & Wynant strengthens its Corporate law practice
03/10/2016

Le cabinet d'avocats Van Olmen & Wynant a acceuilli Jeroen Mues en qualité de Counsel depuis le 1er juin 2016. Il contribuera au renforcement du département de droit des sociétés. Jeroen a plus de 10 ans d’expérience et sa pratique en droit des sociétés inclut du travail transactionnel national et international pour les sociétés actives dans diverses industries. Avant de rejoindre Van Olmen & Wynant, il a travaillé pour plusieurs cabinets d’avocats, principalement en ce qui concerne les sociétés nationales et internationales et les opérations de financement.

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Van Olmen & Wynant Employment Forum - Het stakingsrecht: quo vadis?
11/04/2016

Workshop rond sociaal recht in de praktijk - 28 april 2016 (9:00-14:00) - Club van Lotharingen (Brussel)

Het recht op staken en zijn limieten is één van de meest actuele onderwerpen in het Belgische arbeidsrecht. De tegenstellingen tussen diverse stakeholders in deze moeilijke evenwichtsoefening zijn soms groot, hoewel dit niet noodzakelijk zo hoeft te zijn. 

Op het volgend Employment Forum van Van Olmen & Wynant zullen verschillende sprekers aantreden, die de complexe discussie rond het recht op staken elk vanuit hun eigen achtergrond en ervaring benaderen.

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Directive de l'UE sur les lanceurs d’alerte : 2 ans pour se préparer aux nouvelles règles de signalement.
12/12/2019

La nouvelle et importante directive européenne sur la protection des lanceurs d’alerte (UE/2019/1937) du 23 octobre 2019 donne aux États membres un délai de deux ans, soit jusqu'au 17 décembre 2021, pour transposer les dispositions de la directive dans droit national. L'objectif principal de la directive est d'établir une procédure harmonisée pour le signalement de plaintes et la mise en lumière de problèmes, ainsi que d’assurer aux lanceurs d’alerte un certain niveau de protection contre les représailles.

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La Cour européenne des droits de l'homme autorise l'utilisation de la vidéosurveillance secrète des employés
19/11/2019

Dans une affaire récente et historique du 17 octobre 2019 (nos 1874/13 et 8567/13, López Ribalda c. Espagne), la Grande Chambre de la Cour européenne des droits de l'homme juge que l'utilisation par un supermarché espagnol de caméras de vidéosurveillance secrètes ayant entraînée le licenciement de plusieurs travailleurs coupables de vols, ne constitue pas une restriction au droit à la vie privée de ces travailleurs. L'affaire concerne un certain nombre de travailleurs, dont des caissiers et des vendeurs.

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Sanction pour licenciement sans lettre recommandée - formalisme exagéré ?
16/10/2019

Si un employé, conformément à la CCT n° 109, sollicite de connaître les raisons concrètes de son licenciement par courrier recommandé, l'employeur doit fournir ces raisons via courrier recommandé également. Si la communication a été faite par un autre biais, l'employé peut réclamer le paiement d'une amende forfaitaire.

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La nouvelle Commission prend forme - Les projets d'Ursula von der Leyen pour une Europe sociale
01/10/2019

Ursula von der Leyen, qui succédera à Jean-Claude Juncker à la présidence de la Commission européenne en novembre, a présenté sa sélection pour la nomination des nouveaux commissaires et a choisi Nicolas Schmit comme commissaire à l’Emploi. Bien sûr, les commissaires désignés doivent encore être approuvés par le Parlement européen, mais il y a de bonnes chances que le Luxembourgeois Nicolas Schmit survive aux auditions. 

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