Fête du personnel dans le bâtiment de l'entreprise
11/06/2021

Q: Nous organisons une fête de la liberté liée à un match des Diables Rouges dans nos locaux. Quelles règles observons-nous ? Et à l'air libre ?

R: Les règles suivantes doivent être prises en compte lors de la célébration de la liberté :

  • Les visiteurs doivent être reçus par groupes de quatre et doivent également s'asseoir à une table par groupes de quatre. Les rencontres entre tables (de plus de quatre personnes) sont à éviter. Les tables doivent être espacées d'au moins 1,5 m ;
  • Les personnes présentes doivent être informées des mesures de prévention applicables;
  • Les participants doivent toujours respecter les règles de distance sociale (1,5 m). Si cela n'est pas possible, il faut porter un masque buccal;
  • La fête peut durer jusqu'à 23h30 au maximum;
  • L'employeur doit fournir une bonne ventilation, des produits d'hygiène des mains et des produits pour désinfecter la pièce et le matériel utilisé.

En outre, le nombre de travailleurs invités ne pourra pas être illimité:

  • Si la fête est organisée dans les locaux de l’entreprise, la limite de 50 travailleurs maximum ne peut être dépassée;
  • Si la fête est organisée en dehors des locaux de l'entreprise, un maximum de 200 ou 400 personnes doivent y assister, selon que l'événement a lieu à l'intérieur ou à l'extérieur;
  • En outre, la limite pour les travailleurs qui ont une fonction permettant le télétravail doit également être prise en compte. Leur présence doit être considérée comme un "moment de retour" (pour favoriser l'esprit d'équipe et le bien-être). Cela signifie que leur présence ne peut jamais être rendue obligatoire et que, de plus, seuls 20% d'entre eux peuvent être présents sur le lieu de travail à un moment donné. Pendant la semaine de la fête, ils ne pourront être présents aucun autre jour de la semaine.

Voir aussi : Loyens & Loeff CVBA

[+ http://www.loyensloeff.com]


Click here to see the ad(s)
Tous les articles Droit du travail

Derniers articles Droit du travail

Un employeur peut-il obliger ses employés à présenter un Covid Safe ticket ?
15/10/2021

En Belgique, il est entre-temps légalement possible d'imposer un Covid Safe ticket comme condition d'entr&e...

Read more

Reconciling intra-group posting set-ups with the Belgian employee lending restrictions: a Brussel...
13/10/2021

When posting employees to Belgium, foreign employers as well as Belgian host companies must be aware of the employee lendi...

Read more

Als ik nog geen vijf minuten tijd heb...
08/10/2021

Is een rustpauze arbeidstijd? Natuurlijk niet, zullen de meesten als antwoord geven. Het juiste antwoord is (zoals zo...

Read more

Modification unilatérale d'un élément essentiel du contrat de travail
08/10/2021

Décision récente de la Cour de cassation : plus de mise en balance des intérêts pour appr&eacut...

Modification unilatérale d'un élément essentiel du contrat de travail Read more

LexGO Network