In a long-awaited court ruling, the ECJ confirmed on 11 February 2021 that the Belgian rules on dock work, obliging companies to have only recognised dockers carry out dock work in ports, does not necessarily constitute a violation of the free movement of workers
Can an employer require employees to be vaccinated against COVID-19? Can an employer require employees to present a vaccination certificate? Can an employer refuse unvaccinated employees access to the company?
A national day of action is being organised by a coalition of labour unions today (25 February 2021) in Belgium.We would like to remind you of the rules applicable to strikes:
Le Conseil national du Travail a conclu le 26-1-2021 la convention collective de travail (CCT) 149 sur le télétravail recommandé ou obligatoire en raison du Covid.
Un employeur (dizaine de collaborateurs) ne clôture pas la boîte mail d’un ancien travailleur. L’Autorité de la protection des données (APD) le condamne à 15.000€ d’amende.
On 14 December 2020, the Court of Cassation ruled that an employee representative who has been given notice before reaching the age of 65, but whose notice period only ends afterwards
Le législateur belge a adopté une loi du 6 mars 2020 mettant en place des mesures temporaires de crise pour les employeurs en difficulté à la suite du Brexit. Cette loi n'entrerait en vigueur qu'en cas de Brexit sans accord
Avec son arrêté du 8 janvier 2021, la Région flamande souhaite introduire davantage de flexibilité dans sa politique migratoire, afin d’offrir un plus grande flexibilité aux employeurs pour occuper des ressortissants de pays tiers en Flandre.
Avant le 31 mars 2021, le rapport d’analyse bisannuel relatif à la structure des rémunérations au sein de l’entreprise doit être présenté au Conseil d’entreprise ou, à défaut, à la délégation syndicale.
A Guide to Compliance is intended to provide companies with a practical guide to help them comply with their obligations under the EU Whistleblower Directive.
