Les bracelets connectés s'invitent dans l'entreprise
13/12/2016

Dans un article paru récemment dans le magazine Trends, Thierry Vierin  explique que de nombreux employeurs proposent à leurs collaborateurs des bracelets connectés. L'objectif est de les aider à améliorer leur santé et contribuer à leur bien-être, tout en renforçant l'esprit d'équipe.

Cette pratique soulève toutefois des questions juridiques notamment en matière de protection de la la vie privée et pourrait avoir des incidences dans d'autres domaines comme en matière d'assurance.

Lire l'article 

Related : Osborne Clarke ( Mr. Thierry Viérin )

[+ http://www.osborneclarke.com]

Mr. Thierry Viérin Mr. Thierry Viérin
Managing Partner
thierry.vierin@osborneclarke.com

Click here to see the ad(s)
All articles Safety and security at work

Lastest articles Safety and security at work

Jaarlijks actieplan 2019: indienen vóór 1 november!
17/10/2018

U bent verplicht om ten laatste op 31 oktober 2018 uw jaarlijks actieplan voor 2019 ter advies over te maken aan het Comit...

Jaarlijks actieplan 2019: indienen vóór 1 november! Read more

Preventie van burn-out: dien uw project in tegen uiterlijk 15 september om van subsidies te genie...
29/08/2018

In het kader van een geïntegreerd preventiebeleid inzake werkgerelateerde psychische aandoeningen, wordt financië...

Preventie van burn-out: dien uw project in tegen uiterlijk 15 september om van subsidies te genieten! Read more

Wet ter versterking van de economische groei zet in op de preventie van burn-out
13/04/2018

Het aantal bedienden dat lijdt aan een verhoogd risico op burn-out, is tussen 2014 en 2017 met ruim de helft gestegen: van...

Read more

Important changes in the Social Penal Code on well being at work
27/04/2016

The Social Penal Code is modified by the law of 29th February 2016 supplementing and modifying the Social Penal Code and d...

Read more

Lastest articles by Mr. Thierry Viérin

Social Elections 2020 – The clock is ticking…
16/11/2018

Social elections are held every four years in Belgium. The purpose is to elect the workers' representatives who will s...

Read more

Sexism in employment relationship is now officially sanctioned
12/09/2014

Sexism is defined as any gesture or behaviour which, under the circumstances detailed under article 444 of the Criminal Co...

Read more

Employees are now legally protected against burn-out
10/09/2014

Since 1 September 2014, new laws have substantially increased the scope of protection for employees against professional r...

Read more

LexGO Network