Collaborateur(rice) senior - Droit fiscal et planification patrimoniale et successorale
10/03/2017

Region: Brussels
Function: Lawyers
Environnement: Law Firm
Legal subjects: Tax, Wealth management
Job Type: Full time
Contract Type: Self-employed
Your ref.: LexGO10/03

Nous rechercons un(e) collaborateur(rice) senior ayant une expérience effective et justifiée de cinq à huit ans en planification patrimoniale et successorale (barreau, banque privée, notariat, etc.).

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TETRALaw est à la recherche d’un(e) collaborateur(rice) senior capable de gérer des dossiers de qualité pour le département de droit fiscal et plus particulièrement, pour le pôle de planification patrimoniale et successorale.

Ledit département est géré par Me Sabrina Scarnà.

Un(e) collaborateur(rice) senior capable de gérer des dossiers de qualité pour le département de droit fiscal et plus particulièrement, pour le pôle de planification patrimoniale et successorale.

  • Expérience effective et justifiée de cinq à huit ans en planification patrimoniale et successorale (barreau, banque privée, notariat, etc.) ;

  • Très bonne capacité d’analyse juridique telle qu’en atteste un excellent parcours académique – une formation complémentaire en droit fiscal et/ou civil (et plus particulièrement en notariat) constitue un atout ;

  • Très bonne connaissance du droit civil (régimes matrimoniaux, donations, successions, etc.) et fiscal (droits d’enregistrement, droits de succession) ;

  • Rigoureux(se), organisé(e) et soucieux(se) de rendre service aux clients ;

  • Volonté de s’impliquer et de gérer les dossiers ;

  • Envie de s’intégrer dans une équipe multidisciplinaire soudée ;

  • Bilingue français et anglais ou néerlandais. La connaissance d’une troisième langue constitue un atout.

  • Un projet ambitieux qui intègre un service de haute qualité, en respectant la relation humaine avec le client et entre les membres de l’équipe ;

  • Une structure dynamique qui traite des dossiers pointus et d’un niveau intellectuel très enrichissant ;

  • Un plan de croissance qui repose sur le développement personnel de l’ensemble des membres du cabinet ;

  • Une rémunération attractive au regard de celles en vigueur dans des bureaux de taille comparable ;

  • Un projet respectueux de l’équilibre privé/professionnel.

Interested?

TetraLaw
A l'attention de Sabrina Scarnà
Avenue Louise 350/2
1050 Bruxelles

Tel. : 02 535 73 28

Mail : SS@tetralaw.com

Site : www.tetralaw.com

Veuillez mentionner la référence LexGO10/03

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