Risk & Compliance Officer (remote)
04/04/2022

Cake wil toegevoegde waarde creëren voor bedrijven, banken en consumenten door nieuwe inkomstenstromen te genereren via de verwerking van financiële transacties. Zij zijn een officiële betalingsinstelling met een vergunning van en onder toezicht van de Nationale Bank van België.

• Je analyseert en implementeert nieuwe wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat Cake steeds de beste van de klas is in deze sterk gereguleerde sector. 
   
• Je adviseert het management over de naleving van de wet- en regelgeving en over het risicobeleid van onze onderneming. 
   
• Je bent binnen Cake het aanspreekpunt voor de toezichthouders.
   
• Je verzorgt de tweedelijnscontrole binnen het bedrijf. 
   
• Je bent verantwoordelijk voor het sensibiliseren van je collega’s. 
   
• Je staat in voor de PSD2-compliance, met inbegrip van de voorbereiding van de verschillende rapporteringen. 
   
• Je staat eveneens in voor het Risk management en het GDPR beleid. Je rapporteert hierbij aan Cake co-founder Yves Bovin, Head of Legal & Operations. 

• Je behaalde een Master in de Rechten en hebt minimum 3 jaar ervaring in een juridische omgeving. 
   
• Je hebt een hoge affiniteit met de wet- en regelgeving en kan deze interpreteren en ook vlot overbrengen op je niet-juridische collega’s. 
   
• Je bent bereid om permanente vorming te volgen in het domein van PSD2 en GDPR. 
   
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels, Frans is een plus. 
   
• Je denkt in oplossingen, niet in problemen. 
   
• Je wil keihard meebouwen aan het Europese groeiverhaal van een beloftevolle fintech. 
   
• Je neemt geen genoegen met scratching the surface. 

• Een uitdagende job bij een Belgische scale-up met volop kansen voor groei en ontwikkeling. 
   
• Je hebt dagelijks een reële impact op het succes en de toekomst van Cake. 
   
• Een marktconform loon, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groepsverzekering, een hospitalisatieverzekering, een laptop en een gsm-abonnement. 
   
• Een tof team, een open bedrijfscultuur, veel vrijheid, … 
   
• Er is geen kantoor en men plant dat ook zo te houden. Er wordt dus volledig remote gewerkt, wel wordt er elke drie maanden een team-event georganiseerd.