Legal Counsel
08/05/2022

Stow behoort tot de toonaangevende aanbieders van statische opslag- en stellingsystemen. Hun corebusiness richt zich zowel op de ontwikkeling en productie van kwalitatief hoogwaardige stellingsystemen voor de opslag van pallets, kleine onderdelen en langgoed als op het ontwerpen en bouwen van platformsystemen.

• Je biedt accuraat juridisch advies en praktische oplossingen bij de volledige commerciële cyclus (aankoop, verkoop, opvolging uitvoering en nazorg/maintenance);
   
• Je buigt je over de dagelijkse activiteiten van de juridische afdeling en fungeert als businesspartner voor interne klanten van verschillende afdelingen binnen de groep (marketing, verkoop, inkoop, engineering, supply chain, enz.);
   
• Je werkt mee aan het opstellen en beoordelen van overeenkomsten die door de entiteiten van de Stow Group moeten worden gesloten (commerciële overeenkomsten, intentieverklaringen, vertrouwelijkheidsovereenkomsten, koop- en verkoopovereenkomsten, enz.);
   
• Je krijgt de kans mee te werken aan het opzetten, uitrollen en onderhouden van een robuust compliancekader en -programma voor de Stow Groep (GDPR, gegevensbescherming, anti-omkoping, gedragscode, enz.) en bijdragen aan de uitvoering van het groepsbeleid, de procedures en de richtsnoeren om het juridische risico van de entiteiten van de Stow Groep te beperken;
   
• Je biedt ondersteuning bij corporate housekeeping activiteiten;
   
• Je volgt actief de wijzigingen in relevante wetgeving of nieuwe wetgeving op, die een impact kunnen hebben op de business en je maakt de vertaalslag van dergelijke wetgeving naar de business;
   
• Je draagt bij tot de standaardisatie van de juridische documentatie (overeenkomsten, algemene voorwaarden, checklists, enz.);
   
• Je draagt bij tot het ontwikkelen van de "juridische reflex" van het bedrijf, door onder andere het opzetten van juridische opleidingen, het verstrekken van juridische hulpmiddelen (zoals juridische checklists, contractsjablonen, enz.) om de zakenpartners te helpen autonoom te werken. Binnen dit kader denk je ook mee over digitaliseringsopties voor de juridische afdeling van de Groep;
   
• Je behandelt eventuele geschillen en rechtszaken, en volgt deze op.

• Master in de rechten (Belgisch recht, idealiter met een specialisatie in economisch recht, verbintenissenrecht of vennootschapsrecht);
   
• Meer dan 6 jaar ervaring in de bovenvermelde domeinen, en in het bijzonder in het opstellen en nakijken van handelsovereenkomsten, opgedaan als advocaat in een gerenommeerd advocatenkantoor en/of als bedrijfsjurist in een multinationale groep (vertrouwdheid met een industriële en/of productieomgeving en/of een projectgebaseerde omgeving wordt als een pluspunt beschouwd);
   
• Bereidheid om op het gebied van compliance een gedegen expertise op te bouwen volstaat. Ervaring is een plus.
   
• Talen: Nederlands, Engels en Frans (vloeiend geschreven en gesproken). Kennis van andere vreemde talen wordt als een plus beschouwd
   
• Pro-actieve, hands-on houding, pragmatisch, initiatief nemend, oplossingsgericht
   
• Gevoel voor verantwoordelijkheid, eigenaarschap, integriteit, kwaliteit en nauwkeurigheid
   
• Positieve 'can do'-mentaliteit, enthousiaste houding, stressbestendig en bereid om een stapje extra te zetten
   
• Vermogen om autonoom te werken en in staat om juridische en compliance-kwesties effectief te bespreken met interne stakeholders en senior management 
   
• Een hoge mate van beroepsethiek
   
• Flexibel om te reizen (af en toe in functie van projecten)

• Een uitdagende en gevarieerde functie in een standvastig Belgisch bedrijf, dat innoveert en sterk (internationaal) groeiende is;
   
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamische en entrepreneurial omgeving met een boeiende bedrijfscultuur;
   
• Een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en coaching sterk gestimuleerd worden, en waar je de ruimte krijgt om jezelf steeds verder te ontplooien binnen diverse facetten van een functie als high level bedrijfsjurist;
   
• Een sterk concurrentieel en aantrekkelijk salarispakket in lijn met je ervaring en skills;
   
• Een omgeving met aandacht voor een gezonde work-life balance (o.a. 32 betaalde verlofdagen, thuiswerk, zekere flexibiliteit in uren).