Juriste (m/f/x)

Agence Fédérale pour la Sécurité de la Chaîne Alimentaire

Code de sélection

AFG23125

Langue

Français

Diplôme

  • Autre
  • Master

Type de contrat

Statutaire

Niveau de fonction

A1

Type de recrutement

Recrutement externe

Durée

Durée indéterminée

Lieu de travail

1000 Bruxelles

Temps plein/temps partiel

À temps plein

Résumé

Contenu de la fonction

C’EST UNE BONNE CHOSE QUE VOUS SOYEZ LÀ ! Car en tant que juriste, vous êtes un maillon important au sein de l’administration centrale de l’Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFSCA) et vous faites partie du Service juridique – cellule ‘Amendes et Avis’ de la Direction générale des Services généraux.

Vous souhaitez participer activement à la défense des intérêts de notre organisation et contribuer à la bonne exécution juridique de nos missions relatives à la sécurité alimentaire ?

Nous vous souhaitons déjà la bienvenue !

 

En tant que juriste, vous assurez notamment les tâches suivantes :

  • fournir des conseils juridiques sur l’application et l'interprétation de la réglementation aussi bien en interne (gestionnaire de dossiers, autres services, management,…) qu’en externe (opérateurs de la chaîne alimentaire, citoyens, autres services publics...) ;

  • suivre les évolutions intéressantes dans la jurisprudence et la doctrine afin de fournir des avis juridiques actuels et exacts ;

  • proposer des accords à l’amiable et prendre des décisions sur l'imposition ou non d’amendes administratives pour des infractions à la réglementation en matière de sécurité alimentaire, et ce sur base de la politique élaborée en la matière ;

  • rédiger des directives et instructions juridiques telles que des outils pédagogiques internes, des syllabi, des modèles de décisions… ;

  • gérer et traiter des dossiers de contentieux (y compris des recours contre des décisions d’imposer une amende administrative), et ce en respectant les délais imposés par la procédure ;

  • entretenir de bons contacts avec les parquets, les avocats et les autres acteurs avec lesquels notre organisation collabore.

Découvrez ici les témoignages de vos futurs collègues.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 2 places vacantes au sein du Service juridique - cellule ‘Amendes et Avis’  de la Direction générale des Services généraux, à l’administration centrale de l’Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFSCA) (Boulevard du Jardin botanique 55, 1000 Bruxelles).

Le service juridique fournit des expertises dans le domaine juridique à l'AFSCA et aux parties prenantes externes, notamment en participant à la rédaction de la réglementation ou en rédigeant lui-même des textes réglementaires et en fournissant des avis.

Le service juridique veille également à la défense des intérêts de l'AFSCA et à la bonne exécution de ses missions en prévenant les conflits et en traitant les litiges devant les tribunaux

Le service est chargé de gérer les dossiers relatifs aux amendes administratives infligées aux contrevenants en matière de sécurité alimentaire et assure la liaison avec les parquets

En collaboration avec le SPF Justice, le service assure également la publication de textes au Moniteur belge et dispose d'un centre de documentation juridique pour maintenir à jour ses connaissances en matière de doctrine et de jurisprudence.

L’AFSCA a pour missions principales : 

  • le contrôle, l’examen et l’expertise des produits alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire.
  • le contrôle et l’expertise de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l’importation et de l’exportation des produits alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se déroulent ces opérations.
  • l’octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire.
  • l’intégration et l’élaboration de systèmes de traçage et d’identification des produits alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire, ainsi que leur contrôle.
  • la communication avec les secteurs et les consommateurs.

Pour mener à bien ces différentes missions, l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire s'appuie sur l'administrateur général, ses services d’encadrement et ses 4 directions générales : DG Politique de Contrôle, DG Services généraux, DG Contrôle et DG Laboratoires.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA ? Consultez notre toute nouvelle vidéo sur l'AFSCA, nos résultats de 2021, notre fiche de présentation "L'AFSCA en chiffres" et nos valeurs.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un master en droit ou vous êtes étudiant en dernière année (année académique 2022-2023) de ce master;
  • Vous êtes un vrai teamplayer qui atteint les objectifs de manière collégiale;
  • Vous conseillez volontiers et facilement vos interlocuteurs;
  • Vous rédigez avec aisance;
  • Une bonne connaissance du néerlandais est un plus.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle si vous êtes détenteur d'un diplôme étranger avec une équivalence générique valide 
  3. En fonction du nombre de candidats inscrits, vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
  4. Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'AFSCA, à Bruxelles.
    Attention : en fonction du nombre de candidats inscrits, le test informatisé au SPF BOSA peut être annulé et la procédure de sélection consiste alors en un entretien avec étude de cas à l'AFSCA.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Our offer

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 43.757,81 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h ou 40h par semaine
    • possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
    • 26 jours de congé auxquels peuvent s'ajouter 12 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail (choix de l'horaire de 40h par semaine)
    • fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • chèques-repas d'une valeur journalière de 8 EUR ou accès à un restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
    • intervention dans les frais de connexion internet à domicile de 20€/mois + une indemnité de bureau de 30€/mois (minimum 4 jours de télétravail par mois) ;
    • pécule de vacances et prime de fin d’année
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • mise à disposition d’un ordinateur portable
    • Intervention dans les frais de communication mobile et tarif avantageux pour les communications privées
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Qui contacter?

Sur le contenu de la fonction

  • Vanessa REYNIERS
    Responsable celulle 'Amendes et Avis' - Service juridique
    Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire
    02/211.88.17

Sur la procédure

Description complète

Contenu de la fonction

C’EST UNE BONNE CHOSE QUE VOUS SOYEZ LÀ ! Car en tant que juriste, vous êtes un maillon important au sein de l’administration centrale de l’Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFSCA) et vous faites partie du Service juridique – cellule ‘Amendes et Avis’ de la Direction générale des Services généraux.

Vous souhaitez participer activement à la défense des intérêts de notre organisation et contribuer à la bonne exécution juridique de nos missions relatives à la sécurité alimentaire ?

Nous vous souhaitons déjà la bienvenue !

 

En tant que juriste, vous assurez notamment les tâches suivantes :

  • fournir des conseils juridiques sur l’application et l'interprétation de la réglementation aussi bien en interne (gestionnaire de dossiers, autres services, management,…) qu’en externe (opérateurs de la chaîne alimentaire, citoyens, autres services publics...) ;

  • suivre les évolutions intéressantes dans la jurisprudence et la doctrine afin de fournir des avis juridiques actuels et exacts ;

  • proposer des accords à l’amiable et prendre des décisions sur l'imposition ou non d’amendes administratives pour des infractions à la réglementation en matière de sécurité alimentaire, et ce sur base de la politique élaborée en la matière ;

  • rédiger des directives et instructions juridiques telles que des outils pédagogiques internes, des syllabi, des modèles de décisions… ;

  • gérer et traiter des dossiers de contentieux (y compris des recours contre des décisions d’imposer une amende administrative), et ce en respectant les délais imposés par la procédure ;

  • entretenir de bons contacts avec les parquets, les avocats et les autres acteurs avec lesquels notre organisation collabore.

Découvrez ici les témoignages de vos futurs collègues.

 

Plus d’info sur la fonction ?

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

Employeur

Il y a 2 places vacantes au sein du Service juridique - cellule ‘Amendes et Avis’  de la Direction générale des Services généraux, à l’administration centrale de l’Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire (AFSCA) (Boulevard du Jardin botanique 55, 1000 Bruxelles).

Le service juridique fournit des expertises dans le domaine juridique à l'AFSCA et aux parties prenantes externes, notamment en participant à la rédaction de la réglementation ou en rédigeant lui-même des textes réglementaires et en fournissant des avis.

Le service juridique veille également à la défense des intérêts de l'AFSCA et à la bonne exécution de ses missions en prévenant les conflits et en traitant les litiges devant les tribunaux

Le service est chargé de gérer les dossiers relatifs aux amendes administratives infligées aux contrevenants en matière de sécurité alimentaire et assure la liaison avec les parquets

En collaboration avec le SPF Justice, le service assure également la publication de textes au Moniteur belge et dispose d'un centre de documentation juridique pour maintenir à jour ses connaissances en matière de doctrine et de jurisprudence.

L’AFSCA a pour missions principales : 

  • le contrôle, l’examen et l’expertise des produits alimentaires et de leurs matières premières à tous les stades de la chaîne alimentaire.
  • le contrôle et l’expertise de la production, de la transformation, de la conservation, du transport, du commerce, de l’importation et de l’exportation des produits alimentaires et de leurs matières premières, ainsi que des sites où se déroulent ces opérations.
  • l’octroi des agréments et des autorisations pour pouvoir exercer certaines activités dans la chaîne alimentaire.
  • l’intégration et l’élaboration de systèmes de traçage et d’identification des produits alimentaires et de leurs matières premières dans la chaîne alimentaire, ainsi que leur contrôle.
  • la communication avec les secteurs et les consommateurs.

Pour mener à bien ces différentes missions, l'Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire s'appuie sur l'administrateur général, ses services d’encadrement et ses 4 directions générales : DG Politique de Contrôle, DG Services généraux, DG Contrôle et DG Laboratoires.

Vous voulez en savoir plus sur l'AFSCA ? Consultez notre toute nouvelle vidéo sur l'AFSCA, nos résultats de 2021, notre fiche de présentation "L'AFSCA en chiffres" et nos valeurs.

Compétences

Compétences comportementales

  • Intégrer l’information: Vous établissez des liens entre diverses données, concevez des alternatives et tirez des conclusions adéquates.
  • Décider: Vous prenez des décisions à partir d'informations (in)complètes et initiez des actions ciblées afin de mettre en œuvre les décisions.
  • Travailler en équipe : Vous créez et améliorez l'esprit d'équipe en partageant vos avis et vos idées et en contribuant à la résolution de conflits entre collègues.
  • Conseiller : Vous fournissez des conseils à ses interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
  • Faire preuve de fiabilité : Vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, respectez la confidentialité et les engagements et évitez toute forme de partialité.
  • S’auto développer : Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
  • Atteindre les objectifs : Vous vous impliquez et démontrez de la volonté et de l'ambition afin de générer des résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Compétences techniques

 

Une bonne motivation est également importante.

Attention ! Les compétences en gras et votre motivation sont considérées comme particulièrement importantes pour la fonction.

Si le compétence technique de "communication écrite" et votre motivation ne répondent pas aux exigences de cette fonction, vous ne pourrez pas réussir cette sélection.

Les compétences "travailler en équipe", "conseiller", "atteindre les objectifs"et la compétence technique "bonne connaissance des principes généraux de bonne administration"ont une valeur plus importante dans le score final (x2).

Atouts

  • Vous travaillez dans un environnement bilingue et êtes en contact avec des opérateurs tant francophones que néerlandophones. La connaissance du néerlandais lors de l'entrée en service constitue un atout.

Conditions de participation

Votre profil :

  • Vous avez un master en droit ou vous êtes étudiant en dernière année (année académique 2022-2023) de ce master;
  • Vous êtes un vrai teamplayer qui atteint les objectifs de manière collégiale;
  • Vous conseillez volontiers et facilement vos interlocuteurs;
  • Vous rédigez avec aisance;
  • Une bonne connaissance du néerlandais est un plus.

Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.

Diplôme requis à la date limite d’inscription :

  • Diplôme de Licence/Master ou docteur en Droit délivré par une Université belge après au moins 5 années d'études.
  • Vous pouvez également participer si vous avez obtenu par l'une des Communautés une équivalence de niveau générique de master. Cette équivalence doit cependant clairement mentionner le fait que ce grade générique de master a été délivré sur base d'un diplôme dans une orientation en droit obtenu dans un établissement scolaire de type universitaire ou équivalent.
  • Attention : Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise: Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.

Vous pouvez également participer si vous possédez un diplôme obtenu auparavant, assimilé à l’un des diplômes précités.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays autre que la Belgique ou dans une autre langue que le français, lisez les infos concernant la participation sur cette page.

Téléchargez votre diplôme dans la partie C.V. de votre compte en ligne au moment de l’inscription. Faute de quoi, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature.

Vous êtes étudiant en dernière année de l’année académique 2022-2023?

Vous pouvez participer sous réserve. Téléchargez au moment de postuler votre attestation d’inscription de l’année en cours reprenant les années académiques, l’année d’études et la spécialisation académique de vos études.

Si vous êtes lauréat de la sélection, vous ne pourrez entrer en service que si vous avez obtenu le diplôme requis et vous l’avez téléchargé dans votre compte en ligne.

Expérience requise

Aucune expérience n’est exigée. Vous recevrez la formation nécessaire en fonction de vos prérequis.

Si pour la date limite d'inscription au plus tard, vous ne remplissez pas toutes les conditions formelles de participation ci-dessus, nous ne pourrons pas tenir compte de votre candidature.

Offre

Statut et grade

Vous serez engagé en qualité d'Attaché (niveau A1) avec le barème de traitement correspondant NA11.

Rémunération

Traitement de départ minimum : € 43.757,81 (salaire annuel brut, déjà adapté à l’index actuel, allocations réglementaires non comprises).

Le simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire brut et net en répondant à une série de questions.

Avantages

Nous vous offrons un emploi intéressant qui a impact sur la société, avec nombreux avantages :

  • Un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
    • horaire flexible dans la prestation des 38h ou 40h par semaine
    • possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine)
    • 26 jours de congé auxquels peuvent s'ajouter 12 jours supplémentaires, en fonction de votre choix d'horaires de travail (choix de l'horaire de 40h par semaine)
    • fermeture entre Noël et Nouvel An
    • accessibilité aisée via les transports en commun
  • Avantages financiers
    • chèques-repas d'une valeur journalière de 8 EUR ou accès à un restaurant d'entreprise pratiquant des prix démocratiques
    • intervention dans les frais de connexion internet à domicile de 20€/mois + une indemnité de bureau de 30€/mois (minimum 4 jours de télétravail par mois) ;
    • pécule de vacances et prime de fin d’année
    • possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme
    • assurance hospitalisation avantageuse
    • mise à disposition d’un ordinateur portable
    • Intervention dans les frais de communication mobile et tarif avantageux pour les communications privées
    • gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
    • possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo
    • avantages et offres intéressantes grâce à la carte Benefits@Work
    • divers avantages sociaux

Retrouvez toutes les informations (primes et allocations supplémentaires,...) et les avantages relatifs à un emploi dans l’administration sur le site du SPF BOSA.

Conditions d'affectation

Si vous êtes lauréat de cette sélection, vous devrez – pour être nommé – remplir les conditions suivantes à la date d'affectation :

  • être belge ou ressortissant d’un autre État faisant partie de l’Espace Économique Européen ou de la Suisse
  • jouir des droits civils et politique
  • avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée.

Vous serez nommé après avoir accompli avec succès la période de stage requise.

Procédure

En bref :

  1. Nous examinons votre diplôme
  2. Nous vérifions votre expérience professionnelle si vous êtes détenteur d'un diplôme étranger avec une équivalence générique valide 
  3. En fonction du nombre de candidats inscrits, vous passez un test informatisé au SPF BOSA à Bruxelles.
  4. Vous passez un entretien avec une étude de cas à l'AFSCA, à Bruxelles.
    Attention : en fonction du nombre de candidats inscrits, le test informatisé au SPF BOSA peut être annulé et la procédure de sélection consiste alors en un entretien avec étude de cas à l'AFSCA.

Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.

Important :

  • Consultez régulièrement l'onglet ‘Mes procédures de screening’ de votre compte en ligne afin de vérifier si les inscriptions aux épreuves sont ouvertes.
  • Les tests peuvent être organisés en présentiel ou à distance par vidéoconférence. Cette information est indiquée en regard de chaque étape.
  • Vous aurez la possibilité de vous inscrire aux épreuves uniquement pendant la période d’inscription mentionnée dans l’onglet ‘Mes procédures de screening’. Passé ce délai, si vous n’êtes pas inscrit, votre candidature ne sera dès lors plus prise en considération pour cette sélection.
  • Si vous ne pouvez pas vous présenter à la session à laquelle vous vous êtes inscrit, vous devez vous désinscrire au plus tard 1 heure avant le début du test. Cependant, pour des raisons d’organisation, nous vous invitons à vous désinscrire au plus tard la veille de l’épreuve. Pour ce faire, dans votre compte en ligne, cliquez sur le lien d'annulation qui se trouve juste à côté de la date que vous avez choisie. Vous pourrez alors choisir une autre session, pour autant que d'autres sessions soient encore disponibles.
  • En cas de problème lors de votre inscription à une épreuve, veuillez prendre contact avec la personne mentionnée dans la rubrique «Personnes de contact» le plus rapidement possible et au plus tard 2 jours ouvrables avant la date de l'épreuve.
  • Si vous ne vous inscrivez pas ou ne vous présentez pas à une épreuve, nous ne tiendrons pas compte de votre candidature pour la suite de la procédure.
  • Si vous ne réussissez pas une étape particulière, la procédure prend fin et vous n’êtes pas invité aux éventuelles épreuves suivantes de la même sélection.

Égalité de chances et aménagements raisonnables:

L’Administration fédérale mène une politique active en matière de diversité.

Vous êtes une personne en situation de handicap, avec un trouble d’apprentissage ou une maladie ? Vous pouvez bénéficier d’un aménagement de la procédure de sélection. Consultez notre page dédiée aux aménagements raisonnables.

Vous êtes enceinte ou vous allaitez votre enfant ? Dans ce cas également, vous pourrez obtenir des aménagements. Vous trouvez de plus amples informations sur cette page dédiée aux égalité des chances.

Étape 1 : Vérification du diplôme

Vous serez admis à la sélection à condition de disposer du diplôme requis. La vérification de ce point se fait sur base des documents à télécharger (voir rubrique ‘Conditions de participation’) dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription.

 

Attention : Pour les détenteurs d'une équivalence générique valide, une expérience spécifique est requise : Une expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction juridique dans le domaine du droit belge est requise.

Vous serez admis à la sélection à condition de posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base du C.V. tel qu’il aura été complété dans votre compte en ligne à la date limite d’inscription. Nous ne tenons pas compte de documents téléchargés dans la partie « Mes atouts » de votre compte.

A quoi devez-vous être attentif ?

Complétez votre C.V. en français. Les C.V. rédigés dans une autre langue ne seront pas admis.
Nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de votre expérience professionnelle dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos responsables de sélection pour le screening qualitatif des C.V.

Vous avez aussi postulé pour une sélection néerlandophone ?

Complétez également en néerlandais le champ « Décrivez précisément quelles sont les tâches et responsabilités de votre fonction » dans la rubrique « Expérience professionnelle -> Modifier » de votre Cv en ligne.
Vous manquez de place dans le champ ‘tâches et responsabilités’ ? Ajoutez les informations supplémentaires dans les champs « Décrivez ce que vous avez appris dans cette fonction » et « Pourquoi changer d’emploi ? » avec le titre : « Suite des tâches et responsabilités ». Mentionnez le nom du champ dans lequel vous avez tapé les informations supplémentaires au bas du champ ‘tâches et responsabilités‘.

Étape 2 : Screening spécifique - épreuve informatisée (+/- 1h30)

En fonction du nombre de candidats ayant réussi l’étape précédente, cette épreuve aura lieu (au SPF BOSA), 

Les compétences suivantes seront mesurées à l'aide d'un test de traitement de dossiers :

  • Intégrer l'information
  • Décider

Cette épreuve se déroulera dans la période du 30 mai 2023 au 6 juin 2023 (sous réserve). Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Pour réussir cette épreuve, vous devez obtenir au moins 5 points sur 10. Tenant compte du nombre d’emplois à pourvoir, seuls les 30 premiers lauréats seront conviés à l’épreuve suivante. En cas d’égalité de points, ce nombre peut être élargi en faveur du candidat. Attention :
Si le nombre de candidats est limité après l'examen des conditions de participation, ce test PC ne sera pas organisé et la suite de la procédure de sélection consistera en un entretien avec le casus (voir l'étape 3 : Screening spécifique - Entretien avec casus).

Après réception de votre résultat à cet épreuve de sélection, vous pouvez demander dans les 2 mois un compte rendu par écrit.

Étape 3 : Screening spécifique - entretien avec casus (+/-1h + temps de préparation préalable)

L'entretien évalue si vos compétences comportementales et techniques (voir rubrique ‘Compétences’) répondent aux exigences du poste. Vous serez également questionné sur votre motivation, votre intérêt et vos affinités avec le domaine.

L'épreuve orale sera précédée par une analyse de cas. Vous recevrez le temps nécessaire pour préparer ce cas. Il fera l'objet d'une discussion durant l'interview.

Votre C.V. dans votre compte en ligne sera utilisé comme information complémentaire lors de l’entretien.

Pour réussir, vous devez obtenir au moins 50 points sur 100.

Si l’étape 2 n’est pas organisée, cette épreuve se déroulera entre la fin du mois de mai 2023 et la fin du mois de juin 2023 (sous réserve)
Si l’étape 2 est organisée, cette épreuve se déroulera entre juin 2023 et début juillet 2023 (sous réserve).

 

Via l’onglet « Mes messages et tâches » de votre compte en ligne, vous pouvez vous inscrire à cette épreuve. Vous serez invité à vous inscrire uniquement si vous avez réussi l’étape précédente. Choisissez en ligne vos date et heure de passation d’épreuve parmi les choix disponibles. N’attendez pas le dernier moment pour vous inscrire au test, au risque de ne plus trouver de place disponible les derniers jours.

Résultat final

Si vous êtes lauréat ?

Le classement des lauréats sera établi sur base des résultats obtenus à l'entretien (Etape 3 : screening spécifique - entretien avec casus). Si pour cette partie, des personnes ont des points égaux, leur classement sera établi de manière aléatoire.

Si vous faites partie de ceux qui ne peuvent pas immédiatement entrer en fonction, votre nom est repris dans une liste dans laquelle on peut puiser dès qu’une place se libère à nouveau pour cette fonction. En fonction de votre classement, une fonction contractuelle pourra également vous être proposée.

Combien de temps cette liste reste-t-elle valable ?

Une liste de 30 lauréats, valable 1 an, sera établie. Si plusieurs lauréats sont à égalité de points pour l’attribution de la dernière place, le nombre maximum de lauréats fixé est augmenté en leur faveur.

Épreuve complémentaire

Si cette organisation ou d’autres cherchent un profil similaire, cette liste peut aussi être consultée. En fonction de votre résultat, vous serez invité pour une épreuve complémentaire (souvent un entretien). Pour certaines d’entre-elles, il est possible que certains diplômes ou expérience spécifiques soient demandés.

Priorité pour les personnes handicapées

Outre cette liste des lauréats, une liste spécifique des lauréats (qui reste valable 4 ans) présentant un handicap est établie. Ceux-ci n’y figurent qu’à leur demande et pour autant qu’ils aient fourni une attestation leur conférant la qualité de personne handicapée. Vous trouverez plus d'information sur notre page.

Tout service de l’administration fédérale qui n’a pas encore atteint le quota de minimum 3% de personnes en situation de handicap parmi leur personnel, est tenu de consulter d'abord les listes spécifiques visées.

Aménagements du poste de travail

Si vous avez un handicap et vous souhaitez des aménagements du poste de travail, vous pouvez en informer votre futur employeur au moment de votre entrée en service. Vous trouverez plus d'info sur notre page.

Postuler

Vous souhaitez postuler ? Complétez votre CV en ligne et consultez la description de fonction complète pour prendre connaissance de toutes les informations indispensables et pour vous préparer au mieux. 

Vous pouvez poser votre candidature jusqu’au 24 mai 2023 inclus.

Vous devez poser votre candidature via votre compte en ligne. Nous procédons au screening du C.V. tel qu’il se trouve dans 'Mon Compte' à la date limite d’inscription. Nous procédons également au screening du diplôme que vous devez télécharger au moment de l’inscription.

Vous ne pouvez pas postuler via fax ou e-mail.

Comment télécharger votre diplôme ?
Vous pouvez télécharger votre diplôme dans votre C.V. en ligne (avant la date limite d’inscription) dans l’un des formats suivants : PDF, DOC,DOCX, JPG ou TIF. La taille du fichier ne doit pas dépasser 8 MB. Si vous ne parvenez pas à télécharger votre diplôme, vous pouvez également en envoyer une copie à la personne de contact pour la procédure de sélection (voir la rubrique ‘Contact’) en mentionnant votre numéro de registre national, votre nom, votre prénom et le numéro de la sélection.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année ?

Téléchargez votre attestation d’inscription mentionnant clairement l’année d’étude, l’année académique et l’orientation du diplôme avant la date limite d’inscription.

Informations supplémentaires

Tests et résultats

Vous trouverez toutes les informations relatives au déroulement concret de la procédure, à vos résultats et aux étapes suivantes de la procédure dans votre compte en ligne.

Votre compte en ligne est le seul endroit qui centralise toutes ces informations de manière fiable. Vérifiez donc régulièrement votre compte en ligne où vous retrouverez toutes les informations relatives à vos sélections.

 

Tests et évaluation ?

Vous trouverez plus d’info sur le déroulement des tests et comment vous préparer via ce lien.

Plus d’informations concernant nos méthodes d’évaluation, vous pouvez trouver ici.

 

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Prendre contact

Sur le contenu de la fonction

  • Vanessa REYNIERS
    Responsable celulle 'Amendes et Avis' - Service juridique
    Agence fédérale pour la Sécurité de la Chaîne alimentaire
    02/211.88.17

Sur la procédure

Adresse et coordonnées générales

  • SPF BOSA – Travaillerpour.be
    WTC III - Bld. Simon Bolivar, 30 bte 1
    1000 Bruxelles

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