Attaché Juriste Protection des Données

Attaché Juriste Protection des Données
Region: Brussels
Required experience: 3 years
Environment: Public sector
Ref: LexGO08/08
Contract: Permanent position (Full-time)

Company description

La Fédération Wallonie-Bruxelles est une institution au service des francophones de Bruxelles et de Wallonie.Ses compétences s'exercent en matière d'Enseignement, de Culture, de Sport, de l'Aide à la jeunesse,  de Recherche scientifique et de Maisons de justice, 

Elle dispose d'un Parlement, d'un Gouvernement et de Services publics (le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, l'ONE, la RTBF, le CGRI...) permettant la réalisation de ses missions.


Fonction

L’attaché Juriste en Protection des Données (H/F/X)  a pour objectif de contribuer aux missions Service de Protection des Données (SPD) et des fonctions du Délégué à la Protection des Données (DPD) en apportant : 

  1. une expertise juridique ; 
  2. un soutien à la rédaction des politiques, normes, consignes et procédures en application au sein du Ministère ;
  3. un soutien à la gestion opérationnelle des demandes d’informations et d’accompagnement liées à l’application de la réglementation en vigueur ;  
  4. un soutien à la une gestion  opérationnelle des incidents de sécurité qui impliquent une potentielle violation de DACP ;   
  5. un soutien à la coordination opérationnelle de la démarche de mise en conformité des traitements, réalisée par les personnes relais RGPD (mode gestion de projets) ;  
  6. un soutien au contrôle de l’obligation de documentation, de l’ensemble des démarches de mise en conformité, mise en place par les personnes relais RGPD au nom du responsable de traitement. 

Voir plus de détails sur les tâches et responsabilités

Diplôme(s) requis

Vous êtes en possession d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type long (Master / Licence) en DROIT ou de son équivalence reconnue par le ‘Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur’ de la Communauté française au moment de la candidature.

Expérience(s) professionnelle(s) requise(s)

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 2 années (requis) en : 
    • Collaboration à des projets de mise en œuvre du RGPD ou
    • Conseils ou avis dans le domaine juridique en lien avec le RGPD 
  • Une expérience professionnelle dans la gestion de projets constitue un atout important pour la fonction ;
  • Une expérience professionnelle dans le secteur public constitue un atout pour la fonction.
  • Une expérience professionnelle dans l’organisation de formations constitue un atout pour la fonction.

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Echelle barémique

100/1

  • Traitement annuel (indexé au 01/07/2022) :
  • Brut indexé minimum : 40.208,22 €
  • Brut indexé maximum : 73.778,95 €

Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

Avantages

  • Titres-repas d'une valeur de 6,60 € par jour presté (avec retenue de 1,24 €) ;
  • Pécule de vacances et prime de fin d'année ;
  • Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail ;
  • Assurance hospitalisation à un tarif avantageux via le Service social (la prime de base est gratuite) ;
  • Indemnité vélo (24 centimes par kilomètre) ;
  • Horaire de travail variable (arrivée entre 07h30-09h00 et départ entre 16h00-18h30) ;
  • Possibilité de télétravail (sous réserve de l’approbation de la hiérarchie)
  • 27 jours minimum de congé par an ;
  • Possibilités de formations au sein du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
  • Restaurant et cafétéria au sein de la FW-B.

Affectation

Entité administrative : Secrétariat général 

Nom du service : Service de la Protection des Données

Lieu de travail : Boulevard Léopold II, 44 à 1080 Bruxelles

Type de recrutement

Contrat à durée indéterminée en attente d’un recrutement statutaire (CDI ARS)

Régime de travail

Temps plein (38h/semaine)

Candidature

Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 03/10/2022 inclus. Pour être prise en considération, votre candidature à cette fonction devra mentionner uniquement la référence O2 DD1 2022 023 ainsi que comporter :

  1. Un curriculum vitae rédigé en français et actualisé. 
  2. Une lettre de motivation faisant mention de la référence O2 DD1 2022 023.
  3. Une copie du diplôme requis.

Précisions quant aux critères de recevabilités :

  • Expérience : Vous devez posséder l’expérience professionnelle appropriée. La vérification de votre expérience se fait sur base de votre C.V Pour chacune de vos expériences professionnelles, veuillez indiquer précisément les dates d’exercice du poste (jour, mois et année)
    Si vous postulez pour un emploi pour lequel une expérience et/ou des compétences techniques sont requises, nous vous conseillons d’accorder une attention particulière à la description de celle(s)-ci dans votre C.V. Ce sont ces données qui sont utilisées par nos chargés de sélection pour la présélection qualitative des C.V. 
  • Diplôme : Vous devez être en possession du ou des diplôme(s) requis : Pour les diplômes obtenus hors Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française est requise (pour l'obtenir: 02/690.89.00  Service de l’équivalence des diplômes /Service de la reconnaissance académique et professionnelle des diplômes étrangers d’enseignement supérieur). Pour les diplômes belges obtenus dans une autre langue que le français, une attestation de votre connaissance de la langue française délivrée par le Selor suite à un test linguistique (article 7) est requise (pour l’obtenir : inscription  en ligne sur le site du Selor (www.selor.be).
  • Vous êtes belge ou ressortissant d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen (ou de la Suisse) ou ressortissant hors espace économique européen disposant d’un titre de séjour et d’un permis de travail valides

Envoi de votre candidature

Les dossiers de candidature seront adressés à Alain Hugé par mail (via le bouton de postulation) en mentionnant uniquement la référence O2 DD1 2022 023 dans l’objet du mail. Sur la base des lettres de motivation, des curriculum vitae et du nombre de candidatures recevables, le jury de sélection pourra limiter le nombre de candidatures.

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