Nous faisons partie du cabinet international Loyens & Loeff, qui comporte 6 filiales au Benelux et dans les principaux centres financiers d’Europe, des États-Unis, de la zone Caraïbes et d’Asie. Le groupe rassemble plus de 850 avocats, notaires et consultants en fiscalité. Nous bénéficions non seulement d’une position prépondérante sur le marché belge, mais également d’une présence étendue sur le plan international.
Nombre de membres du personnel :
55
Nombre de juristes ou avocats :
106
Fonction :
Lawyer Support
Matières principales pratiquées par les juristes :[ infos ]
La compétence professionnelle dans ce que l’on appelle le 2e pilier acquiert une importance majeure. C’est le résultat de la démocratisation croissante des pensions complémentaires professionnelles, de la complexité et de la pluridisciplinarité de la réglementation et de l’attention grandissante accordée à une gestion durable des fonds. En s’adjoignant Lut Sommerijns, Loyens & Loeff répond à la demande croissante d’assistance et de conseils spécialisés de sa clientèle lors de la mise en place et la gestion de plans et de fonds de pension.
Caroline Docclo est avocate depuis 1987. Caroline Docclo est spécialisée en droit fiscal ; sa pratique comprend tant le conseil aux entreprises belges et internationales que le contentieux.
Le cabinet d’avocats investit dans l’avenir et les jeunes talents
Bruxelles, 19 janvier 2009 – Le cabinet d’avocats d’affaires Loyens & Loeff annonce le départ de trois de ses anciens associés. Roel Nieuwdorp, Carl Bevernage et Wilfred Goris ont en effet atteint la limite d’âge du cabinet et lancent leur propre bureau d’avocats.
Loyens & Loeff avait anticipé ce départ et avait déjà procédé à un rajeunissement ainsi qu’à un renforcement de son effectif ces dernières années.
La rémunération variable est un facteur important de la compétitivité des entreprises. Ses critères de détermination permettent en outre à une entreprise d’exprimer ses valeurs.
Tel est le montant perçu annuellement à titre de royalties par Intellectual Ventures, une société américaine créée il y a moins de 10 ans par un ancien cadre de chez Microsoft dont l'unique activité consiste à acquérir des brevets (27.000 à ce jour) pour les donner en licence à des tiers. Des tiers dont les activités de production ne pourraient être menées sans l'autorisation du titulaire des brevets en question. Si le contrat de licence - celui par lequel le titulaire d'un droit intellectuel autorise autrui à en faire usage moyennant contrepartie - est le fondement même du modèle économique d'une telle entreprise, d'autres, plus classiques, ont également perçu l'intérêt de la pratique du licensing.
