Dossierbeheerder / jurist familierecht

Om onze cliëntenservice te kunnen blijven garanderen, zijn wij op zoek naar een collega die gespecialiseerd is in familierecht. 

In deze rol:

• stel je zelfstandig akten op en beheer je zowel nalatenschapsdossiers als courante familiale dossiers (aangiftes van nalatenschap, testamenten, schenkingen, huwelijkscontracten, echtscheidingen met onderlinge toestemming). 
• zal je, zodra je volledig operationeel bent, de kans krijgen om je expertise uit te breiden met meer complexe dossiers in het familierecht (vereffening-verdeling, successieplanning).
• volg je de wetgeving en ontwikkelingen in je rechtsdomein op de voet.
• deel je je expertise en praktische ervaring in dossiers met je collega’s tijdens de maandelijkse team meeting.

• Je hebt een diploma rechtspraktijk, rechten of notariaat.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
• Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office) en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren.
• Je bent leergierig en gedreven om kennis op te doen.
• Je bent een positief persoon, enthousiast, en je kijkt ernaar uit om samen te werken met onze cliënten en met je collega’s.
• Je kan zelfstandig en in teamverband werken, je bent nauwgezet, goed georganiseerd, resultaatgericht en streeft naar een hoge klantentevredenheid.
• Je hebt een goede kennis Nederlands, Frans en Engels.
• Je hebt de nodige discretie om de confidentialiteit van de dossiers te bewaren.

• voltijds bediendencontract – 4/5 is bespreekbaar
• een mooie verloning, aangevuld met een pakket typische, maar ook minder-typische extralegale voordelen (laptop, smartphone, ...)
• talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
• een aangename werkomgeving, voorzien van alle tools om in de beste omstandigheden te kunnen werken, zowel op kantoor als thuis
• diverse opleidingsmogelijkheden en waar persoonlijke ontwikkeling wordt aangemoedigd
• een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
• regelmatige groepsactiviteiten : teambuilding, sportactiviteiten, lunches, …