05/11/14

Trends Legal Awards 2014 - Interview Patrick Baeten

De meest recente editie van de Trends Legal Awards werd op 18 maart gehouden tijdens een spetterende gala-avond waarbij meer dan 500 genodigden uit de juridische wereld present gaven. Patrick Baeten, die sinds 2012 aan het hoofd staat van de juridische afdeling van GDF Suez Energy Europe, mocht toen de Award voor beste in-house juridisch departement in ontvangst nemen. Patrick is ook heel actief binnen het Instituut voor Bedrijfsjuristen, met name als bestuurder, lid van de Raad en penningmeester. In het licht van de volgende editie van de Trends Legal Awards blikt hij terug op de bekroning van zijn team.

LexGO.be: Expliquez-nous ce qui vous a motivé, vous et votre équipe, à vous lancer dans la compétition pour les Trends Legal Awards catégorie ‘Best Legal Department ' ?

Plusieurs choses. D'abord le constat que nous traitons, en journalier, des dossiers complexes, exigeants et que nous faisons cela finalement « dans l'ombre » ; il m'a paru bon donner l'occasion à l'équipe de sortir de cette ombre. Ensuite, parce que le métier de juriste d'entreprise reste encore assez mal connu, et que les Trends Legal Awards peuvent aider à faire connaître qui nous sommes et ce que nous apportons aux entreprises. Enfin, parce que le fait de se « mesurer » à d'autres équipes juridiques est fédérateur et motivant.

LexGO.be: De deelname aan de Trends Legal Awards vereist het opmaken van een uitgebreid dossier dat moet beantwoorden aan de opgelegde criteria. Hoe heeft u dit concreet aangepakt? Hoe heeft u uw team erbij betrokken?

Het is vanzelfsprekend een teamwerk geweest. Elk van de teamleden heeft zijn of haar meest in het oog springende dossiers samengevat, op basis waarvan wij samen de antwoorden op de door de jury gestelde vragen hebben bepaald: waarom we denken innovatief te zijn, hoe we met andere functies binnen de onderneming samenwerken enzovoort. Al bij al niet heel veel werk, maar de uitdaging is uiteraard "précis, concis et complêt" te zijn en de jury te overtuigen ...

LexGO.be: Est-ce que la rédaction du dossier de candidature a mené à des idées sur base desquelles vous avez modifié certains éléments de l'organisation de votre département ?

Pour être franc : non. Par contre, cela a démontré ce que nous percevions déjà : l'apport indispensable de chacun, avec très grande autonomie mais également une très étroite interaction avec ses collègues. Et, au final, cela a confirmé que ce qui compte réellement et avant tout, c'est la qualité du travail juridique et la qualité de la coopération.

LexGO.be: Welke elementen hebben volgens u voor de jury de doorslag gegeven?

Ik denk dat dit eerder een vraag is voor de jury. Mijn "educated guess" zou zijn : de verscheidenheid aan behandelde dossiers, de behaalde resultaten en de manier waarop we georganiseerd zijn.

LexGO.be: Recevoir le Trends Legal Award ‘Best Legal Department' est une grande satisfaction pour vous-même et votre équipe. Comment votre entreprise GDF Suez Energy Europe a-t-elle réagi à cette nouvelle? Cette consécration a-t-elle modifié en interne la perception de votre travail, de votre rôle ?

Les réactions ont évidemment été positives : nous avons rarement eu tant de félicitations ! Le fait que le prix soit émis par Trends en partenariat avec la FEB et l'Institut des juristes d'entreprise n'y est pas étranger, compte tenu de leur excellente réputation. Mais cela n'a pas changé notre rôle au quotidien - ce n'était pas nécessaire d'ailleurs ...

LexGO: En hoe waren de reacties buiten uw bedrijf? Wat waren de voornaamste gevolgen? Op welke niveaus? Had u die verwacht?

Het heeft iedereen collectieve en individuele visibiliteit gegeven, bv. bij organisatoren van seminaries en andere colloquia.

LexGo.be: D'un point de vue professionnel, que signifie pour vous cette récompense ?

Une tres belle consécration d'une équipe unie poursuivant la plus grande qualité possible, au quotidien.

LexGo.be: Welke goede raad kan u geven aan wie voor de volgende editie wil meedingen naar de bekroning als 'Best Legal Department'?

DOEN ! Als je niet meedoet, kan je alleen maar verliezen ...

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