Master/Licentiaat in het notariaat of jurist met ervaring in het notariaat

In jouw rol :

• beheer je zelfstandig alle dossiers van uw cliëntenportefeuille in de verschillende domeinen van het notariële recht (familierecht, vennootschapsrecht, vastgoedrecht).
• zie je er als verantwoordelijke voor het dossier op toe dat alle formaliteiten voor en na de ondertekening van de akte correct worden afgehandeld.
• fungeer je als vertrouwenspersoon voor alle betrokken partijen (naast de notaris).  
• ben je de contactpersoon voor de andere dossierbeheerders met betrekking tot juridische vragen.
• werk je samen met de andere juristen om de efficiëntie van onze organisatie te verhogen door het opstellen van uniforme aktemodellen.

• Je hebt een masterdiploma rechten en notariaat.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het notariaat of een andere juridische sector.
• Je denkt graag actief mee en onderneemt spontaan actie om samen met collega's de dienstverlening te verbeteren
• Je bent vertrouwd met standaard IT-tools (Microsoft Office - kennis van ACTA LIBRA is een pluspunt) en bent bereid nieuwe toepassingen aan te leren.
• Je hebt een open, vriendelijke persoonlijkheid 
• Je beheerst de kunst om complexe juridische taal om te zetten in eenvoudige termen die iedereen begrijpt.
• Je bent leergierig en deelt je kennis en vaardigheden spontaan met je collega’s.

• een gevarieerde en interessante werkomgeving in een middelgroot kantoor met veel kansen om uw kennis te benutten en te verruimen
• in de nabijheid van bus- en treinstation - ruime parking aan kantoor
• voltijds of deeltijds contract van onbepaalde duur
• correct loon in overeenstemming met je verantwoordelijkheid en ervaring 
• talrijke voordelen eigen aan de sector en aan het kantoor: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, verzekering inkomensverlies, eindejaarspremie, CAO-premie, verplaatsingsonkosten en ecocheques
• diverse opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• een flexibel en gezinsvriendelijk arbeidsregime rekening houdend met de goede werking van het kantoor
• regelmatige groepsactiviteiten : jaarlijkse kantooruitstap, sportactiviteiten, lunches, …